就业政策：

为了让学校的就业管理工作更加规范化、科学化，让学员能够顺利就业，结合我校实际情况，对就业管理工作制定以下细则：

一、 就业推荐对象

与学校签订合同的就业班学员。

二、下列学员学校将不予推荐或延迟推荐：

1、未经学校批准休学的学生
2、因严重违纪或无故旷课十五节以上的学员。
3、各科考试不及格、未取得职业资格证书的学员。
4、学杂费尚未交清的学员。

三、服务内容及工作流程

1、进行就业登记
2、对学员进行正确就业指导
3、就业推荐
4、就业学员档案管理
5、就业跟踪及反馈

四、违纪处理及其它：

1、就业班学员，必须绝对服从学校安排，如多次拒绝学校推荐的学员，学校将取消推荐就业资格。
２、学员就业后，在工作岗位上应认真工作，吃苦耐劳尊守单位的一切规章制度。
３、学员就业后如遇到自己不能解决的麻烦，应马上与学校取得联系，寻求帮助，如因违法乱纪而被辞退，学校不予帮助；如因过失而非违法乱纪辞退的，可以写申请，请求学校再次推荐；
4、若用人单位因学员相貌、体型、个人修养等原因与工作岗位不适而不予录取（非学员专业技能因素），学校不承担责任，但可继续为学员提供就业机会。